市國資委調(diào)研組到城投集團(tuán)開展“穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤 奮戰(zhàn)四季度”工作調(diào)研
發(fā)布時(shí)間：2022-11-02 作者：圖/高亞軍 文/楊碧翠 來源：本站原創(chuàng) 審核：葉茂桃 鄧永劍近日，市國資委黨委副書記、副主任謝義，黨委委員、副主任何幼增分別帶隊(duì)到城投集團(tuán)調(diào)研項(xiàng)目建設(shè)、混合所有制改革、法治國企建設(shè)等工作，并召開座談會(huì)。城投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理常瑜，黨委副書記、工會(huì)主席梁輝露，黨委委員、副董事長李桂山，黨委委員、副總經(jīng)理陳桂軍陪同調(diào)研。
會(huì)上，調(diào)研組分別聽取了城投集團(tuán)關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)、混合所有制改革、法治國企建設(shè)、年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成等工作情況匯報(bào)，并就下一步工作提出了具體要求。
何幼增強(qiáng)調(diào)，要加快建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理制度，查缺補(bǔ)漏，全面落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作。要加快推動(dòng)實(shí)行企業(yè)員工公開招聘、管理人員競聘上崗、末位調(diào)整和不勝任淘汰等制度，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、薪酬能增能減。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)標(biāo)對(duì)表本年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保本年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)圓滿完成。
謝義要求，要積極順應(yīng)國企改革發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)板塊，加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型進(jìn)程；要嚴(yán)格按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示要求，切實(shí)全面做好混改企業(yè)整改工作，后續(xù)混改企業(yè)要做好前期盡職調(diào)查及過程中的管理等工作，切實(shí)把控好混改企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；要深化三項(xiàng)制度改革，務(wù)必真改實(shí)改，有效激活國企發(fā)展活力；要高度重視國企法治建設(shè)，依法治企、依法管企，強(qiáng)化法治業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)法治支撐和保障。
市國資委有關(guān)業(yè)務(wù)科室，集團(tuán)各子公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。